加拿大就业市场可谓 “过度宣传却收效甚微”。加拿大统计局（StatCan）最新数据中，包含一份 9 月劳动力市场效率专项调查）。
数据揭示了严重的就业错配问题 —— 每 6 个加拿大人中就有 1 人从事与高等教育专业无关的工作，1/5 的人面临 “资历过剩”（即岗位要求低于自身学历）；而新移民群体的问题更突出，每 3 人中就有 1 人资历过剩。
加拿大应届毕业生正被迫 “屈就” 与学历无关的工作。最新数据显示，在 “核心劳动年龄”（通常指 25-54 岁）且拥有高等教育背景的劳动者中，16.4%（约 1/6）从事与专业无关的工作，较去年上升 0.9 个百分点。
其中，25-34 岁年轻群体问题最严峻：近 1/5（18.2%）的年轻人工作与专业不匹配，同比上升 1.6 个百分点。这一信号极具警示意义 —— 它可能表明 “过度文凭化” 正不断削弱高等教育的价值。
新移民（入境 5 年内）的 “专业错配率” 比本地居民高 40%：加拿大出生的劳动者专业不对口比例为 15.2%，而新移民则高达 21.2%。
“资历过剩” 进一步印证了加拿大的 “过度文凭化” 问题 —— 越来越多劳动者的学历远超岗位要求。统计局数据显示，9 月核心劳动年龄群体中，21.8%（超 1/5）的人存在资历过剩，虽与去年持平，但群体构成发生显著变化：新移民占比极高。
2025年热门移民项目推荐
加拿大省提名3413和联邦4411、4412工作移民
A类BC省、安省雇主担保省提名
B类加拿大护理移民项目
一人工签，全家同行移居加拿大。孩子免费接受西方教育，就读名牌大学的学费也按本地生收取，和留学生一样，但是费用比留学生低得多，专业选择范围广，就业也比留学生优势大。也可以按国际生入读国内211,985名校也是相对简单的。这是一个普通工薪阶层甚至中层人士改变命运很好的办法。
移民 ，为了追求可预期的幸福生活
移民，为孩子能够接受更好的教育
移民不是崇洋媚外，而是对自身综合的一个考量。
是中和了国内外的环境、医疗、教育、食品安全等，为后代有一个好的环境而选择。