加拿大移民资讯：加拿大新EE曝出7项巨变: 高薪工作更好拿PR！

加拿大移民制度或将迎来一次“大变天”。

最新方案显示，未来技术移民不再只看是否有加拿大工作经验，而是更看重收入水平。

与此同时，多个熟悉的加分项可能被削弱甚至取消，申请规则也将全面统一，对留学生和海外申请人都会产生直接影响。

根据联邦政府拟议对“快速通道”（Express Entry，简称EE）系统的改革，在未来的永久居民申请竞争中，高收入的重要性将超过加拿大本地工作经验。

作为加拿大技术移民的核心系统，EE此次改革的更多细节包括为高收入申请人提供加分（作为整体筛选标准调整的一部分），统一工作经验认定标准，即仅拥有海外工作经验的申请人，将与拥有加拿大本地经验的申请人获得同等对待。

主要拟议变化包括：

1. 将现有三个移民项目合并为一个统一通道，并采用统一的申请条件；
2. 拟取消或调整当前综合排名系统（CRS）的多项加分因素;
3. 重新引入工作offer加分，但作为新的“高薪职业”评分因素；
4. 接受过去三年内累计一年的工作经验（可为加拿大或海外经验）；
5. 将所有申请人的语言要求统一为CLB 6；
6. 取消联邦技术移民项目（FSWP）原有的67分评分体系；
7. 取消“必须拥有工作offer”这一基本申请门槛。

这些细节来自移民、难民及公民部（IRCC）在近期与移民律师磋商时分享的一份演示材料，该材料随后已对外公开。

IRCC此前发布的《2026–2028前瞻监管计划》中已释放了信号，显示政府有意逐步取消现有的三大移民类别：联邦技术移民（FSWP）、加拿大经验类（CEC）以及联邦技工类（FSTP）。

目前所有改革仍处于早期阶段。

IRCC已于2026年4月1日在其前瞻监管计划中首次提出相关方向，并计划于2026年春季开展公众咨询。具体实施时间尚未公布。