对于计划移民加拿大的人来说，选择一个就业机会多、人才需求旺盛的省份，往往意味着更好的职业发展和更高的移民成功率。
近日，加拿大BC省（British Columbia）发布最新劳动力市场展望。数据显示，未来十年，BC省预计将新增超过100万个就业岗位，医疗、科技、建筑、金融等行业将持续面临人才短缺，为技术人才和海外申请人带来更多就业和移民机会。
那么，哪些职业最受欢迎？哪些行业最缺人？今天带大家一起了解BC省最新就业趋势。
BC省未来十年就业需求持续增长
根据WorkBC最新预测，截至2035年，BC省将产生超过100万个职位空缺。
这些岗位主要来源于两个方面：一是人口老龄化。
随着大量劳动人口陆续退休，越来越多岗位需要新的人才接替。
二是经济持续发展。
基础设施建设、数字经济、科技创新以及公共服务扩张，也将不断创造新的就业机会。
对于海外申请人而言，这无疑是一个积极信号。
报告预计，约77%的新增岗位都需要大专及以上学历、职业培训或相关工作经验，意味着拥有专业技能、工作经验或职业资格的人士，将拥有更多竞争优势。
与此同时，许多紧缺职业也与加拿大经济类移民项目高度契合，为技术移民申请人提供了更多可能。
哪些行业最缺人？
未来十年，BC省超过一半的新增岗位将集中在以下五大行业：其中，医疗和科技依然是最具发展潜力的领域。
2026年BC省最紧缺的10大职业
① 注册护士（Registered Nurse）
随着人口增长及老龄化加剧，BC省医疗系统持续扩大招聘规模。
一般要求：护理相关学历
完成BC省护士注册
② 软件工程师、软件开发工程师
温哥华和维多利亚科技产业持续快速发展。
人工智能、云计算、网络安全、软件开发等领域的人才需求不断增加。
一般要求：计算机相关专业学历
③ 护理助理（Health Care Assistant）
护理助理是医院、养老院及长期护理机构的重要岗位。
随着老龄人口增加，该职业长期保持高需求。
④ 电工（Electrician）
⑤ 木工（Carpenter）
⑥ 会计及审计师
⑦ 零售及批发经理
⑧ 社区及社会服务工作者
⑨ 商业卡车
⑩ 幼儿教育工作者（ECE）
从本次劳动力市场预测来看，未来BC省最受欢迎的人才主要集中在以下几类：
医疗健康专业人士
IT及数字科技人才
金融会计专业人士
教育及社区服务人员
随着人口老龄化加速和经济持续发展，BC省未来十年的劳动力需求依然十分旺盛。
超过100万个岗位空缺、医疗和科技行业持续扩张、技术工种长期紧缺，都意味着加拿大仍在积极吸引全球优秀人才。