7月20日，安大略省正式更新 Ontario Workforce Priority（OWP，安省劳动力优先类别） 官网，并首次公布全新的EOI（Expression of Interest，意向表达）评分标准。
这意味着，自6月26日安省宣布史上最大规模OINP改革后，申请人终于迎来了最关键的信息——未来如何评分、哪些申请人更容易获邀，已经有了明确答案。
不过需要提醒的是：
目前公布的是EOI评分规则，EOI系统仍未正式开放。安省预计将在今年夏季稍晚重新开放系统，但具体日期尚未公布。
对于准备申请安省省提名（OINP）的朋友来说，现在正是提前规划、优化分数的最佳窗口期。
安省OINP迎来史上最大改革
2026年6月26日起，安省正式取消了原有的8大移民类别，包括：
未来，这8个项目将统一整合为全新的：
Ontario Workforce Priority（安省劳动力优先类别）
新的体系按照申请人职业类型划分为三条通道：
① TEER 0-3 高技能类别
适用于管理、专业人士、技术人员等高技能职业。
② TEER 4-5 基础及必要岗位类别
覆盖更多基层及必要岗位，包括：
相比过去热门技能项目，覆盖职业范围明显扩大。
③ 自雇医生类别
无需Job Offer，只要符合CPSO注册要求即可申请。
哪类申请人最占优势？
综合最新评分体系来看，未来竞争力最高的人群大致具备以下特点：
✅ 医疗健康职业
✅ 技工、运输或科技岗位
✅ 时薪40加元以上
✅ 安省同岗位工作经验2年以上
✅ CLB 9及以上
✅ 工作地点位于GTA以外，尤其是安省北部
可以看出，新体系更加突出真实就业能力、长期工作经验以及区域劳动力需求。
新的EOI评分体系更加重视真实就业能力、高薪岗位、安省工作经验以及区域劳动力需求。对于医疗、科技、技工等紧缺行业申请人而言，无疑迎来了新的利好；而国际毕业生则需要尽早规划就业路径，以适应新的申请模式。